Inclusion Journey Autismus Spektrums-Störung

Featured Video Play Icon

In jeder Inclusion Journey wird eine bestimmte Form der Behinderung dargestellt. Sie bestehen aus verschiedenen, virtuellen Stationen sowie interaktiven Elementen. Dieses Mal steht Autismus im Fokus.

In dieser Inclusion Journey lernen Sie Adrian Korthues, Jérôme Mallow und Yvonne Buchholz kennen. Neben Interviewsequenzen erfahren Sie mehr über die Zusammenarbeit mit Autist:innen und wie durch digitale Tools die Zusammenarbeit verbessert werden kann.
Hierbei wechseln sich Interview- und Übungsphasen miteinander ab.
Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf die Präsentation von digitalen Tools, Hilfsmitteln, etc., denn diese sind in Unternehmen noch selten bekannt und bleiben daher oft unbeachtet.

Neben der Inclusion Journey beantwortete uns Jérôme Mallow 3 Fragen an. Die Antworten lesen Sie hier.

Außerdem haben wir für Sie zwei Faktendokumente zusammengestellt:

Die Übungen der Inclusion Journey sind so konzipiert, dass sie den Nutzenden ohne Behinderung Einblicke in den Berufsalltag von Menschen mit Behinderung gewähren und ein Perspektivwechsel ermöglicht wird. Im nächsten Schritt wird aufgezeigt, wie Menschen ohne Behinderung mit Menschen mit Behinderung gut zusammenarbeiten können (z. B. digitale Hilfsmittel wie Screenreader/Lupen oder Gestaltung des Arbeitsplatzes). Alle Übungen wurden in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen entwickelt/gestaltet. Sie treten in diesem Zusammenhang als Expert:in ihrer Selbst auf.

Die Inclusion Journeys stellen wir Ihnen mit unserem E-Learning System LAYA zur Verfügung. LAYA ist ein Akronym und steht für „Learn As You Are“. Das Besondere an LAYA ist die Eignung für inklusive Lernszenarien. Die Inhalte werden in verschiedenen Darstellungsformen und -niveaus angeboten, damit die Barrierefreiheit für Menschen mit verschiedenen Behinderungen und Beeinträchtigungen gewährleistet werden kann. Gleichzeit kommt es so verschiedenen Nutzenden-Typen zu Gute.

LAYA ist sowohl im Frontend als auch im Backend barrierefrei und bietet so auch die Möglichkeit der Bereitstellung von Inhalten durch Menschen mit Behinderungen.

Weitere Inclusion Journeys

Schwerhörigkeit

Eingeschränkte Mobilität

Depression

Sehbehinderung

Lernschwierigkeit

KONTAKT

ARBEIT UND LEBEN – DGB/VHS, Berlin-Brandenburg
Fachbereich Arbeit & Qualifizierung
Kapweg 4, 13405 Berlin
Telefon + 49 (0) 30 / 5130 192 45
inklusion@berlin.arbeitundleben.de
www.berlin.arbeitundleben.de

Impressum
Datenschutz

GEFÖRDERT DURCH:

Logo EU
Schriftgröße
Kontrast